記者在寶雞海吉鈦鎳有限公司(下稱“海吉鈦鎳”)生產現場參觀時，該公司總經理高駿對每一種產品的進行了詳細介紹。參觀結束后，記者對高駿進行了采訪，進一步了解了海吉鈦鎳的生產經營情況。
高駿個子不高，短發略顯花白，穿一身灰色的工作服，平易近人。在他沙發背后的墻上掛著一幅“山外有山”書法。記者問他為什么喜歡這四個字，高駿說：“埋頭做事是海吉鈦鎳的風格，做企業應謙虛一點，因為‘山外有山’。你在這個領域做得好，別人在那個領域做得好，每個領域都是互補的，只有明白這些道理，才能踏踏實實地做好自己。”看來，高駿是一個深藏不露的“山中人”，因為，只有60余位員工的海吉鈦鎳，2019年銷售收入達到1.5億元，擁有良好的業績。
隨著與高駿聊天的深入，記者了解到，如今發展良好的海吉鈦鎳在創業時也充滿波折。2003年之前，高駿與他人合伙創業，2003年12月，成立了海吉鈦鎳。高駿說，那時配套、觀念諸方面都存在問題，于是從做貿易開始。記者問，寶雞市以生產鈦為主，海吉鈦鎳怎么主業反而是鎳？他說：“或許是陰差陽錯吧，客戶需要啥就做啥，慢慢地就把鎳做大了。當然，最早也是從做鈦開始。我們立足產品精細化、產業專業化，起初做產品時偶爾也有質量問題，但我們會認真對待，做好售后服務?？蛻舨荒茏鲆粋€砸一個，而要努力做一個留一個。或許這是海吉鈦鎳在市場留下良好口碑的關鍵:真誠待客，誠信經營，真心服務。”
高駿是一個真誠、實在、低調的人，他最初是在國有企業工作，因為收入過低，于是開始創業，從他的經歷中，體現出一個男人對家庭責任的擔當與拼搏的韌性。海吉鈦鎳從貿易到實體是如何實現這個轉型的？高駿說：“做貿易時，海吉鈦鎳擁有了自己的客戶群，這也是我們做實體的基礎。做實體與做貿易是有區別的，做實體牽涉廠房建設、工藝裝備、技術研發、產品生產方方面面。不管做什么，雖然創業過程苦一點，但只要扎實做事自然會有良好的效果。海吉鈦鎳從貿易轉入實體后，重視人才培養、技術研發、產品把控，從基礎管理環節抓起，按照客戶需求去對標生產?，F在我們的鎳材產量800多噸，鈦材產量100多噸，其中，鎳材產量居寶雞第一，在國內也處于前列。”
海吉鈦鎳從2003年12月創業以來，一是鈦鎳產品發展越來越豐富，板、管、棒、絲材及深加工形成產業鏈；二是產品質量得到市場廣泛認可，下游化工裝備等多個領域都有海吉鈦鎳的影子；三是企業發展基礎逐步夯實，2004年銷售收入只有640萬元，2019年達到1.5億元，增長近24倍。
談到“十四五”期間發展規劃，高駿說，2021年，8噸鈦真空自耗爐等裝備安裝調試投產后，海吉鈦鎳的產能將大幅增長。
據悉，海吉鈦鎳創業至今已成為專業從事鈦及鈦合金材料、鎳及鎳合金材料、鋯材料及制品研發與生產的科技型企業，獲得國家專利10項，擁有成熟的工藝技術、完善的質量體系、先進的檢測手段，通過了lS09001:2008質量管理體系認證，產品廣泛應用于科學研究、制鹽、氯堿、化工、冶金、環保、鍍膜、體育等行業，并出口世界多個國家，得到了客戶的廣泛認可。

采訪札記

山外有山

采訪結束，在與高駿握手告別時，他說，海吉鈦鎳做得還不夠好，但他們的理念是：努力追求品質、為客戶創造價值。簡單樸實的言語，折射出了海吉鈦鎳人的低調沉穩。高駿辦公室的“山外有山”四個字，時刻告誡寶雞“鎳王”，居安思危，方能成為“處在品質‘鎳’字塔尖的馬”。
高駿人生與海吉鈦鎳的轉型成功都是一次次對“山外有山”的詮釋:謙虛做企業，潛心做自己。